تواجه العديد من المؤسسات عوائق تقف أمام محاولاتها لزيادة الاندماج في المؤسسة. من أهم هذه العوائق هو احتياج هذه المحاولات لتغيير أمور استراتيجية قد يستحيل معها التطبيق. اكتشف كيف يمكن لأي محترف في الموارد البشرية أو مدير أو صاحب قرار أن يساهم في زيادة الاندماج بطرق بسيطة وسهلة دون الحاجة لتغيير استراتيجيات الموارد البشرية وباستخدام ١٠ خطوات.
نبذة عن رامي بوسبيت
أكثر من عشرين عامًا من الخبرة في مجال الموارد البشرية وتحديداً في تنمية المواهب وإدارة الأداء واستراتيجية الموارد البشرية والتوجيه الوظيفي وتوصيف الوظائف وتخطيط القوى العاملة. مستشار وقائد وخبير في المجال. حاصل على عدة جوائز اقليمية، وعضو نشط ومستشار في لجنة SHRM لخبرات الموارد البشرية ومحترف حاصل على مجموعة من الشهادات المهنية. متحدث في العديد من المؤتمرات الاقليمية.
