القيادة والثقافة المؤسسية

الثقافة المؤسسية هي سر نجاح أي مؤسسة، فكلما استطاعت الشركة أو المؤسسة بناء ثقافة مستديمة تحفز العاملين وتشجعهم، كلما زاد ذلك من نجاح الشركة. من ناحية أخرى عند فشل القادة والمديرون في بناء ثقافة حقيقية وفعالة، سيؤثر بشكل كبير على بيئة العمل والعاملين، وبالتالي سيؤثر ذلك على نجاح المؤسسة وتطورها.

انضم لنا لنكتشف ما هي الثقافة المؤسسية وكيف تؤثر القيادة في بناء ثقافة مؤسسية ناجحة.

نبذة عن د. عبير ناجم الراسب

خبرة 15 عاماً في التعليم العالي الأكاديمي والإداري متخصصة في التدريب، والتطوير والاستشارات قدمت العديد من البرامج والورش والجلسات في القيادة، الإدارة، السلوك التنظيمي، التفكير التصميمي، نماذج تصميم الأعمال، ريادة الأعمال، والتطوير الذاتي، القيادي، والمهني.

  • مدربة، كوتش، ومتحدثة دولية معتمدة من فريق جون ماكسويل العال يم للقيادة
  • مدربة دولية معتمدة في ريادة الأعمال، التفكير التصميمي، ونموذج تصميم الأعمال من جامعة ستانفورد
  • مدربة دولية معتمدة من الأكاديمية العالمية للتدريب والتطوير (GATD) لندن
  • مدربة دولية معتمدة من برنامج “تحدي القيادة” العلمة المعتمدة “The Leadership Challenge”