بناء إطار الجدارات المؤسسية

ستناقش الندوة كيفية بناء نهج موحد لتحديد وتطوير الكفاءات المناسبة وجذب الأشخاص المناسبين إلى مؤسستك.  سيقدم حسام طريقة عملية لكيفية تطوير الكفاءات داخل المؤسسة.

 

نبذة عن حسام بن محمد آل مغثم

حسام لديه ثروة من الخبرة في العمل مع شركات سعودية رائدة وشركة استشارية عالمية. هو قائد موارد بشرية يتمتع بخبرات متنوعة وواسعة في مختلف الوظائف الاستراتيجية للموارد البشرية ، بدءاً من اكتساب المواهب ، إلى التطوير التنظيمي ، والمكافآت، وإدارة المواهب ، وإشراك الموظفين ، وإدارة الأداء.

يقود حسام التحولات المؤسسية  ويقدم نتائج التحول في مشاريع بمقاييس مختلفة مع تركيز قوي على التواصل وإدارة التغيير. وهو يساعد المؤسسات على التكيف مع الثقافة والمجال لتخصيص حلول الموارد البشرية لتناسب غرضها.