(Lean) مقدمة الى النظام المرن

Transformations in general fail, be the Lean, Agile, Scrum, Design Thinking, Digital (the new kid on the block). Why? In this talk by leading expert in lean and agile thinking Nigel Thurlow will guide us through the post Covid19 landscape and the new approaches that organisations need to consider adopting if they want their recovery and desired transformation strategy to work. Hint: There is no magic bullet or one size fits all approach. Frameworks are not the answer.   About Nigel Thurlow Nigel Thurlow is the creator of the award-winning Scrum the Toyota Way training course. He previously served as the first Chief of Agile at a global Toyota company. He led many digital and organizational transformation initiatives while at Toyota and is a recognized expert in the Toyota Production System, the Toyota Way, and various Agile methods. He is also an Author and an International Keynote Speaker and as a Professional Scrum Trainer, the first one ever in Toyota and the first to have been certified by both the creators of Scrum, he has trained over 7500 people worldwide. Nigel has published several peer reviewed white papers and journal publications on team science, and he acts as an advisor on several boards at […]

Many people now work from home. But they remain members of a work team. Until recently they would have met face-to-face to discuss work-related matters, share data and brain-storm improvements. We will look at how the ‘Toyota Kata’ approach could become a central feature in a world of remote teams that collaborate on continuous improvement experiments. Our case study is a company with global clients that moved seamlessly from office work to remote work, whilst maintaining excellent team work under the guidance of team leaders and managers.   About Norman Faull Norman Faull Emeritus Professor of Operations Management at the Graduate School of Business, University of Cape Town.  In his academic career he conducted research and taught Operations Management, Operations Strategy, Supply Chain Management and Operations Strategy Implementation locally and internationally.  He continues to supervise research by students of the Graduate School of Business. He currently serves on the Japan International Cooperation Agency Examination Committee for the Africa Kaizen Award. He is the Founder and Chairman of the Lean Institute Africa (LIA), a not-for-profit company and member of the Lean Global Network. LIA promotes the effective use of lean in improving competitiveness and service delivery across many industries. Through LIA […]

ستناقش الندوة كيفية بناء نهج موحد لتحديد وتطوير الكفاءات المناسبة وجذب الأشخاص المناسبين إلى مؤسستك.  سيقدم حسام طريقة عملية لكيفية تطوير الكفاءات داخل المؤسسة.   نبذة عن حسام المغثم حسام لديه ثروة من الخبرة في العمل مع شركات سعودية رائدة وشركة استشارية عالمية. هو قائد موارد بشرية يتمتع بخبرات متنوعة وواسعة في مختلف الوظائف الاستراتيجية للموارد البشرية ، بدءاً من اكتساب المواهب ، إلى التطوير التنظيمي ، والمكافآت، وإدارة المواهب ، وإشراك الموظفين ، وإدارة الأداء. يقود حسام التحولات المؤسسية  ويقدم نتائج التحول في مشاريع بمقاييس مختلفة مع تركيز قوي على التواصل وإدارة التغيير. وهو يساعد المؤسسات على التكيف مع الثقافة والمجال لتخصيص حلول الموارد البشرية لتناسب غرضها. Webinar   8:00 PM – 8:30 PM (Dubai Time) 7:00 PM – 7:30 PM (Riyadh Time) 6:00 PM – 6:30 PM (Cairo Time) Book Event / سجل الآن للويبينار

In this webinar participants will develop a conceptual and practical understanding of the following: The Organizational Behavior (OB) academic discipline and its importance in facilitating organizational success The seven basic components of an organization and their interdependence The importance of internal and external alignment in organizational success   About Jonathan Pinto Jonathan Pinto is Associate Professor of Organisational Behaviour and Negotiations at Imperial College Business School. His research focuses on the grand challenges of organizational corruption and misconduct. His work has been published in the Academy of Management Review, Academy of Management Learning & Education, Group & Organization Management (GOM), Human Relations, International Journal of Management Reviews (IJMR), Organizational Psychology Review, Physica A, and Best Paper Proceedings of the Academy of Management. His article with Mark Stein was awarded the Best Micro Paper (2011) in GOM and his submission to the Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology (2007) won a Top Poster award. Apart from serving as an Associate Editor of IJMR he is on the editorial board of two other management journals. Webinar   7:30 PM – 8:00 PM (Dubai Time) 6:30 PM – 7:00 PM (Riyadh Time) 4:30 PM – 5:00 PM (London Time) […]

The way in which businesses need to manage change has experienced dramatic changes with the rise of Covid-19. During this webinar, the prestigious author of Leading Exponential Change, Erich R. Bühler, and the expert in organizational development will share the secrets that differentiate truly remarkable companies from those that cannot adapt to the disruptions of the pandemic. A crucial webinar for any change consultant, agile coach, scrum master, or manager who needs to prepare to build a safe environment during extreme adaptation   About Erich R. Bühler Erich is a change agent and Agile consultant, and the author of the best-selling book about Business Agility “Leading Exponential Change”. He has helped companies in the 5 continents to change and improve for the last 25 years.   Webinar   7:30 PM – 8:00 PM (Dubai Time) 6:30 PM – 7:00 PM (Riyadh Time) 4:30 PM – 5:00 PM (UK Time) Book Event

ستناقش الندوة فوائد إطلاق عقلية المكتب المرن (Lean Office) وكيف يمكن للاجتماع الأسبوعي تنشيط بيئة المكتب المرن. النظام المرن : Lean   نبذة عن وليد السيد وليد هو مدير  الدولي لأكاديمية لين (النظام المرن)  في شركة AGCO. وهو يقود الأنشطة التحسين المستمر (لين) في 10 مواقع في أمريكا الشمالية ، و 6 مواقع في أمريكا الجنوبية ، و 4 مواقع في آسيا والمحيط الهادئ ، و 16 موقعًا في أوروبا والقيادة الإقليمية لمواقع التصنيع والمشاريع في إفريقيا والشرق الأوسط. وهو مسؤول عن تحويل وتنفيذ جميع برامج التحسين المستمر. يتمتع وليد بخبرة تزيد عن 20 عامًا في مجالات الإنتاج والجودة والبناء وتنفيذ أنظمة الإنتاج الخالية من الهدر. يؤمن بقوة فرق العمل وتصميم المقاييس على مستوى الفريق (نظام الإدارة اليومية للنظام المرن LDMS) للحفاظ على المكاسب في التغييرات التشغيلية والمادية والثقافية. في مسيرته المهنية في مازدا ، أتيحت له الفرصة للعمل عن كثب في نظام إدارة ياباني حيث حول هذه المعرفة لاحقًا إلى تدريب وتوجيه الآخرين. وليد حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال ، وماجستير في الهندسة الكيميائية. وهو أيضًا مدرب معتمد لتويوتا كاتا من TWI ، وهو حزام أسود رئيسي من Oriel / Stat-a-Matrix. Webinar   7:30 PM – 8:00 PM (Dubai Time) 6:30 PM – 7:00 PM (Riyadh Time) […]

Our world of rapid change, unpredictability, and ever more options confronts all of us with the challenge to choose - choose how to spend our time and energy. That can be overwhelming, and we understand that we need to be adaptive at high speed. That is exactly what the Toyota Kata practice routines aim for. Learn how to benefit from these proven patterns in life and business - right now and in the longer term. You’ll learn 3 powerful Starter Kata* you can put into practice immediately, to grow personally, master challenges, and reach your targets. What You'll Learn... - How to have a clear direction in everything you do - How to define your Target Condition for each week - How to be focused each day despite changes, interruptions, and hundreds of options - How to apply scientific thinking and a step-by-step approach to master challenges *Starter Kata are concrete and deliberate steps for getting a new approach or behaviour started   About Tilo Schwarz Tilo works as Leadership Coach and Toyota Kata Trainer and supports organizations and managers to successfully lead change and continuous improvement. In the past years Tilo has focused his work on helping leaders to […]

تعد حل المشكلات واتخاذ القرار مهارات أساسية في عالم يزداد تعقيداً، بوتيرة متزايدة باستمرار. يمكن أن يساعدك تعلم كيفية حل المشكلات ومنعها بشكل فعال على توفير الوقت والمال والموارد في شركتك. تم تصميم هذا البرنامج التدريبي (اون لاين) لتطوير مهاراتك في حل المشكلات من خلال تطبيق نهج حل المشكلات المنظم على مشكلة فعلية تواجهها. ستوفر الجلسات التفاعلية أفكار وتقنيات لحل المشكلات بثقة باتباع طريقة تركز على النتائج وتضيف قيمة للمؤسسة.   الأهداف العمل من خلال مشكلة حقيقية لتطوير مهارات حل المشكلات فهم وممارسة النهج المنظم لحل المشكلات (٨ خطوات) فهم كيف تكتشف تفاصيل الواقع الحالي للمشكلة  فهم أهمية المراقبة والفحص الدقيق وتقصي الحقائق ووضع صورة واضحة للمشكل استخدم طرقاً مختلفة لتحديد السبب الجذري تطوير وتقييم وتنفيذ الإجراءات المضادة المناسبة والفعالة كيفية الحفاظ على التحسين وتوحيد النهج الجديد تبادل المعرفة والخبرة من المشاركين الآخرين هيكل الدورة ٤ جلسات تدريب وتوجيه كل جلسة مدتها ساعتين يتم تقديمها على مدى ٤ أسابيع ، جلسة واحدة في الأسبوع  ايام الدورة التدريبية هي  ١٢ ١٩٬ ٢٦٬ يوليو و ٢اغسطس الجلسة ٤:  توحييد المعايير واستدامتها (٢ اغسطس) مراجعة ومناقشة وتوجيه الخطوات ٥ و ٦ و ٧ من أنشطة المشاركين مراقبة نتائج العملية توحيد المعايير والحفاظ عليها الجلسة ٣: الإجراءات المضادة             […]

For the person trying to make improvements alone, it can be a hard road. If you want to achieve something big, it’s helpful to hook up with others to turn potential into actuality. Explore how to effectively: • Convert Possibilities to Reality. • Avoid going it alone. • Take small steps to achieve Big Impact   About Deborah Salimi As an engineering and project management professional, Deborah shares practical application of Lean Six Sigma. She held high visibility roles at fortune 500 industry leaders such as Intel Corporation, Mitsubishi Digital Electronics, and Hughes Aircraft/Boeing, as well as not for profit healthcare and higher education. She has worked and spoken at conferences and events in the Americas, Europe, Asia, and the Middle East. She is co-founder of Lean Gulf Institute, which serves the Gulf and beyond. Her clients have included medium and large entities in oil and gas, construction, heavy manufacturing, healthcare, air travel IT, and more. She holds a bachelor's degree in Engineering from Boston University, an  MBA and a Ph.D. in Management Information Systems and has taught at the undergraduate and executive MBA programs at American University of Sharjah and University of Sharjah. In 2009 Deborah received US national […]

ستناقش الدكتورة ماجدة المحاور التالية في الندوة: مفهوم الإعتماد يرتكز على تحدد الكفاءة التقنية للتقييم الشامل والتحقق من مطابقتها للمعيار. الاعتماد الصحي  يتم استخدامه من قبل صانعي السياسات الحكومية لتقديم تنظيم أفضل حيث يعتبر بديل ودي لتنفيذ التنظيم ، وتمكين تبسيطه برنامج امان برنامج سعودي تركز على على متابعة معايير سلامة المرضى تم اختيارها بناء على قصص لأخطاء طبية تم رصدها على مدى  عشر سنوات قبل 2016 وضعت كثير من المعايير التي تحالو بتطبيقها ان تمنع حدوث مثل هذه الأخطاء   نبذة عن ماجدة شقدار د. ماجدة عملت  في مجال الإدارة والجودة الصحية  لخمس وعشرين عاماً تخصصت في مجال الإعتماد الصحي بالإضافة الى مجالات  متعددةٍ تمحورت حول ضمان الجودة .وسلامة المرضى , تشرفت بان تكون احد مؤسسين برنامج الإعتماد الصحي منذ عشرين عام في مملكتنا الحبيبه  منذ بدا مشروع برنامج الجودة في منطقة المكه المكرمة الى ان اصبح برنامجا ع وطني على مستوى المملكة بل وعلى المستوى الأقليمي والعربي تحت مسمى المركز السعودي لإعتماد المنشآت الصحية . ساهمت بوضع البرنامج  التدريبي لتدريب وتطوير مقيمين المركز السعودي لإعتماد المنشآت الصحية . اتيحت لها الفرصة للإنضمام الى مؤسسات صحية رائدة ومرموقة على المستوى التنفيذي والتي من خلالها تمكنت من مواصلة تطوير مسيرتها المهنية والإسهام في نمو التنظيم المؤسسي في الرعاية الصحيه في […]