هل تعلم أن 90٪ من الرؤساء التنفيذيين ليسوا قادة بالفطرة في توجيه الموظفين بالقدوة؟ هل تعلم أن 40٪ فقط من جيل الألفية صنفوا برامج تطوير القيادة في شركاتهم على أنها “ممتازة”؟ وهل تعلم أن 70٪ من المنظمات تجد صعوبة في إنشاء برامج تنمية قيادية فعالة بسبب عدم مشاركة الإدارة العليا؟
لماذا توجد هذه الإحصائيات؟ ما الذي يمكن فعله لحل هذه المشكلات في عالمنا المعقد اليوم؟
نبذة عن خالد غراب
خالد غراب هو مبسط للمؤسسين والرؤساء التنفيذيين والقادة في كيفية قيادة شركة متناغمة بحيث تتوسع في النمو. لأكثر من 12 عامًا ، عمل دوليًا مع قادة على استعداد لتعزيز قيادتهم وزيادة نجاحهم. كمدرب معتمد من اتحاد التدريب الدولي ، يجلب خالد ثروة من المعرفة والخبرة لعملائه. من المعالم البارزة في حياته المهنية عندما ساعد شركة على تجنب خطأ بقيمة 6.45 مليون دولار. وهو مسؤول أيضًا عن تصميم برامج القيادة والتسامح في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة لوكلاء الهيئات الحكومية التي ساعدت في وضع وزارة التسامح والتعايش على الخريطة.
