عند تأسيس ثقافة كايزن فمن الضروري أن تطرح الإدارة العليا على موظفيها المبادرات وراء ذلك والسبب ورائها. ويجب على الإدارة أيضًا تزويد الموظفين بالموارد التي يحتاجون إليها. تتمثل بعض الأمثلة... read more →
برزت ثقافة كايزن نتيجة لذكاء الناس ونشاطهم. من المهم وضع أنظمة لتطوير الأشخاص الذين يتحدون، ويفكرون، ويقومون بالتطوير المستمر للعمليات والمنتجات. تم في شركة تويتا تصميم النظام حول الأشخاص الذين... read more →
يعتبر حل المشكلة A3 أحد أدوات النظام المرن الأكثر استخدامًا اليوم. ولكنه يعتبر أيضًا أحد أكثر الأدوات التي يتم استخدامها بشكل خاطئ أيضًا. إن الهدف من A3 في شركة تويوتا... read more →
Recent Comments